就业工作是高校教育培养的重要组成部分。学校党委高度重视就业工作，将其列为学校“一把手”工程。学校成立年度就业工作领导小组，招生就业工作处具体负责统筹全校本科生、研究生就业工作，加强校内部门间协同、校内外联动、校地企协同育人，在努力促进毕业生充分就业的同时不断提升就业质量。

学校以发展职业生涯教育、开拓更广就业市场、提供贴心就业服务为工作重点，不断完善现有工作制度，采取切实有效的措施，全力构建集指导、教学、管理、服务、科研“五位一体”的就业工作体系，以高度的责任感关注学生的就业选择和职业发展，帮助学生树立正确的就业观念，努力提升学生的就业能力，推动学生综合素质和能力的培养。 秉承“以人为本，服务学生和用人单位”的宗旨，为本科生和研究生分类开展各类就业指导活动，提供个性化职业咨询。

多维互动，综合指导，打造就业指导工作创新品牌。就业工作处针对非毕业生分别组织职业素质测评、职业生涯规划教育、就业各类讲座等指导活动；针对毕业生开展求职面试辅导，求职能力提升系列讲座、就业形势与政策报告会等多种形式的指导活动，全面提升学生职业规划能力和就业求职能力。学校重视办好职业规划大赛、职业嘉年华、就业人物宣传等活动，营造浓厚的校园就业文化氛围，引导大学生树立正确的就业观、成才观、价值观。

突出优势，开拓渠道，稳固毕业生就业市场。积极与用人单位接洽，搭建双向选择的桥梁。学校常态化举办各类校园招聘会，积极内引外联，举办地方各类招才引智活动。学院充分发挥综合高校多学科特点，积极举办各类“小而美”的招聘活动，在为学生拓展就业资源的同时宣传学科专业发展成果。

学校积极鼓励毕业生到西部和基层就业，到祖国需要的地方就业。提倡将个人的发展与国家和社会的需要相结合，对到西部地区、重点基层项目就业的毕业生给予奖励。

学校重视就业困难毕业生就业工作。建立专人“一对一”跟踪和帮扶机制，通过分类指导、技能培训、心理咨询、求职补贴等方式开展就业帮扶工作。学校为学生提供各类实用、暖心的就业服务，提供面试亭、正装借用、免费工作照、材料邮寄等多种服务，在日常工作中实践就业育人理念。